حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة الكتب
كتاب المتفوقون وتنمية مهارات التفكير في الرياضيات
| المؤلف : | د يحيى ماضي |
| القسم : | تصنيفات ليس لها فئات |
| الفئة : | التنمية البشرية |
| اللغة : | العربية |
| عدد الصفحات : | 0 |
| تاريخ الإصدار : | غير معروف |
| عدد الزيارات : | 609 مره |
| تريد المساعدة ! : | هل تواجه مشكله ؟ |
نبذه مختصره عن هذا الكتاب: تسعى الأمم جاهدة إلى إستثمار طاقاتها وثرواتها المحلية وخاصة البشرية منها وعلى رأسها فئة المتفوقين، حيث تمثل هذه الفئة طاقة بشرية لها دور فعال في تحمل المسؤوليات، بل وتصبح إذا وجدت الرعاية والإهتمام، قوة دافعة نحو تطوير المجتمع والنهوض به مستقبلاً. .
عرض المزيدعن الكاتب د يحيى ماضي
لا تتوفر لدينا سيرة ذاتية دقيقة عن د يحيى ماضي، لكن المؤلفات المنسوبة إليه مثل هذا الكتاب تفتح نافذة للاطلاع على أسلوبه وما يقدمه من محتوى أدبي أو علمي. قراءة هذا العمل قد تكون أفضل وسيلة للتعرف إلى شخصيته الفكرية ورؤيته. ...
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة الكتب
كتب إخري في التنمية البشرية
-
مشهور في 3 شهور
سائد يونس
-
العقل قبل المزاج
مجموعه مؤلفين
-
الإنسان والتدخين
احمد سيد ابو النور
-
انتصارات التحليل النفسي
فراس عبدالنبي الزبيدي
-
كيف نحصل دائما على ما تريد
ستيف هارفي
-
التفكير التحليلى القدرة والمهارة والأسلوب
تيسير محمود ابو بكر
-
طرق الاحتفاظ بهدؤك
د. جودة حسنين جودة
-
ابق قويا 365 يوم فى السنة
مرتضی رادمهر
-
ادرس بذكاء وليس بجهد
كيفن بول
-
تشخيص الأعطال
المملكة العربية السعودية المؤسسة العامة للتعليم الفنى والتدريب المهنى
-
الجغرافيا السياسية المعاصرة
محمد نووي بن عمر الجاوي محمد بن القاسم الغزي احمد بن الحسين الاصفهاني ابو شجاع
-
اكبر مما يعتقدون الجزء الثاني
جودة محمد عواد
-
21 قانون لا يقبل الجدل في القيادة
عبد الله بن صالح القصير
-
خلاصات كتب المدير و رجال الاعمال
ريتشارد ليفر
-
حول الخصوم إلى حلفاء
مجموعه مؤلفين
-
ما الذي تتمناه لاطفالك فعلا
واين داير
-
رحلتي أنا و الأنا
ملك مدحت
-
الرقابة الفصل التاسع
مجموعه مؤلفين
-
التدريب الذهني لمقاومة الشيخوخة
مارغيت بوركهارت
-
التفكير الطموح
ريوهو أوكاوا