كتاب الأنماط القيادية وعلاقتها بإدارة التغيير التنظيمي
وصف الكتاب
2016م - 1443هـ هذا الكتاب عبارة عن رسالة ماجستير في إدارة الأعمال,ويوضح بها الأنماط القيادية وعلاقتها بإدارة التغيير التنظيمي. .
عرض المزيدعن الكاتب وليد عبداللطيف نوفل الصيفي
لا تتوفر لدينا سيرة ذاتية دقيقة عن وليد عبداللطيف نوفل الصيفي، لكن المؤلفات المنسوبة إليه مثل هذا الكتاب تفتح نافذة للاطلاع على أسلوبه وما يقدمه من محتوى أدبي أو علمي. قراءة هذا العمل قد تكون أفضل وسيلة للتعرف إلى شخصيته الفكرية ورؤيته. ...
كتب إخري في التنمية البشرية
-
333 تقنية للتدريب والالقاء المؤثر
د علي الحمادي
-
القدرة الذهنية الخارقة
د. محمد محمد الهادي
-
كيف تصبح انسانا؟
شريف عرفة
-
العادات السبع للناس الأكثر فعالية
ستيفن كوفي
-
امرأة من طراز خاص
كريم الشاذلي
-
ارسم مستقبلك بنفسك
براين تريسى
-
التقاعد طريق السعادة والعطاء خبرات ودراسات علمية وتجارب
عبدالله يوسف ال فايع
-
الدليل الإرشادي لبناء فرق العمل نصائح وأساليب وقواعد للفِرق الفعالة
ديبورا هاينجتون مااين
-
الزواج المثالي
فان دفلد
-
النقلة
واين دبليو داير
-
حقق هدفك
مينا دنيال لمعى غطاس
-
أصول السعادة
السيد محسن السعبري
-
وظيفة أخصائي تبريد وتكييف الأساسيات الكهربائية للتبريد والتكييف
المملكة العربية السعودية المؤسسة العامة للتعليم الفنى والتدريب المهنى
-
أساسيات العلاقات
جون سي ماكسويل
-
كلمة وكلمتين تأملات وأفكار حول جوهر النجاح والسعادة في الحياة
الجمهورية العربية السورية
-
الدور القيادي للمدير باستعمال التنمية البشرية واثره على اللأداء الوظيفي للأساتذة
خليدة قسوم
-
الأسئلة المحظورة التأزم الفكري في واقعنا الإسلامي المعاصرة نسخة مصورة
الامام احمد ابن حنبل
-
عشرون موقفا إيجابيا من الأحاديث النبوية الشريفة ج1
ناصر بن سعيد بن سيف السيف
-
كيف تحصل على فرصة عمل
خالد عزت خلاف
-
من يشد خيوطك
هاريت بريكر
