كتاب ماجستير بعنوان ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في تحقيق التميز المؤسسي
وصف الكتاب
2010م - 1443هـ هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي في شركة زين الكويتية للاتصالات الخلوية. ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتصميم استبانة شملت ( 40 ) فقرة لجمع المعلومات ( 253 ) مفردة. وفي ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS و تم استخدام العديد من الأساليب الإحصائية لتحقيق أهداف الدراسة، ومنها تحليل الانحدار البسيط. .
عرض المزيدعن الكاتب عبد المحسن احمد حاجى حسن
لا تتوفر لدينا سيرة ذاتية دقيقة عن عبد المحسن احمد حاجى حسن، لكن المؤلفات المنسوبة إليه مثل هذا الكتاب تفتح نافذة للاطلاع على أسلوبه وما يقدمه من محتوى أدبي أو علمي. قراءة هذا العمل قد تكون أفضل وسيلة للتعرف إلى شخصيته الفكرية ورؤيته. ...
كتب إخري في تصنيفات ليس لها فئات
-
شخصية مصر الجزء الثالث
مجموعه مؤلفين
-
صورة العرب في القصة العبرية القصيرة
مجموعه مؤلفين
-
زمن الوحوش الضارية
محمد مصطفى وبلال علاء
-
حروب الغذاء صناعة الأزمة
والدن بيللو
-
مدخل لفهم اللسانيات
د سهيل حسين الفتلاوي
-
قضايا طبية من منظور إسلامى بحث فقهى مقارن
د عبد الفتاح محمود ادريس
-
مصر ليست امي دي مرات أبويا
اسامة غريب عبد العاطي
-
نقد التسامح الليبرالي
محمد أحمد علي مفتي
-
من قتل حسن البنا ؟
د. محمد اسماعيل الندوى
-
الديكتاتورية الرقمية والتحولات المستقبلية
عبد اللطيف لبقادري
-
الذاكرة التاريخية نحو وعى إستراتيجى بالتاريخ
جاسم محمد سلطان
-
العالم الإسلامي في عصر العولمة
مجموعه مؤلفين
-
نقد فكر عدنان إبراهيم
د خالد كبير علال
-
حديث الزمان
د احمد زكي
-
كارل ماركس أو فكر العالم سيرة حياة
جاك اتالي
-
الفجر الكاذب أوهام الرأسمالية العالمية
جون جراي
-
المثقف ضد السلطة
رضوان زيادة
-
الكتاب العربي فى اندونيسيا
د مارتن فان برونسن
-
المقدس والحرية
فهمى جدعان
-
من فقه الأقليات المسلمة
خالد محمد عبد القادر
