حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة الكتب
كتاب السلطة التقديرية للإدارة المفهوم والتوصيف والآثار
| المؤلف : | احمد بن سعد الحازمى |
| القسم : | تصنيفات ليس لها فئات |
| الفئة : | التنمية البشرية |
| اللغة : | العربية |
| عدد الصفحات : | 0 |
| تاريخ الإصدار : | غير معروف |
| عدد الزيارات : | 569 مره |
| تريد المساعدة ! : | هل تواجه مشكله ؟ |
وصف الكتاب
.
عرض المزيدعن الكاتب احمد بن سعد الحازمى
لا تتوفر لدينا سيرة ذاتية دقيقة عن احمد بن سعد الحازمى، لكن المؤلفات المنسوبة إليه مثل هذا الكتاب تفتح نافذة للاطلاع على أسلوبه وما يقدمه من محتوى أدبي أو علمي. قراءة هذا العمل قد تكون أفضل وسيلة للتعرف إلى شخصيته الفكرية ورؤيته. ...
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة الكتب
كتب إخري لـ احمد بن سعد الحازمى
كتب إخري في التنمية البشرية
-
غزو السعادة
بيرتراند راسل
-
كيف تكون خطيبا ومتحدثا ناجحا
نايف الرجوب
-
التفكير السلبى والتفكير الايجابى
ويليام جيمس ديورانت
-
كيف تتخلص من الإجهاد البدني في العمل
عبد الرحمن رافت پاشا
-
الجغرافيا الاقتصادية و السياسية و السكانية و الجيوبوليتيكا هوامش القسم الاول
محمود شكري شهاب الدين
-
ربما تصنع المعجزات
جابرييل بيرنشتاين
-
نقطة التركيز ، براين تراسي
براين تراسي
-
لاقيت الفضفضة
محمد محي الدين عوض
-
الدور القيادي للمدير باستعمال التنمية البشرية واثره على اللأداء الوظيفي للأساتذة
خليدة قسوم
-
الجرافيا البشرية بين نظرية المعرفة وعلم المنهج الجغرافى
د. عبد الامير الاعسم