حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة الكتب
كتاب بحوث إدارية محكمة الجزء الأول
| المؤلف : | محمد الصيرفي |
| القسم : | إقتصاد وأعمال |
| الفئة : | الإدارة والتسيير |
| اللغة : | العربية |
| عدد الصفحات : | 0 |
| تاريخ الإصدار : | غير معروف |
| عدد الزيارات : | 732 مره |
| تريد المساعدة ! : | هل تواجه مشكله ؟ |
2007م - 1443هـ الكتاب عبارة عن مجموعة من الأبحاث في الإدارة شملت مجالات متعددة في إدارة الأعمال . سياسات الإتمان والتحصيل بمنظمات الأعمال نموذج كمي مقترح استخدام نموذج برمجة الأهداف في التخطيط الداخلي للمستشفيات الخاصة استخدام نموذج برمجة الأهداف في تحقيق التوازن بين الأهداف المتعددة دراسة تطبيقية على شركة مصر إيران للغزل والنسيج تشغيل برنامج الحاسب الآلي استخدام نموذج البرمجة الديناميكية في ترشيد قرارات الاحلال دراسة تطبيقية على شركة السويس لتصنيع البترول . .
عرض المزيدعن الكاتب محمد الصيرفي
لا تتوفر لدينا سيرة ذاتية دقيقة عن محمد الصيرفي، لكن المؤلفات المنسوبة إليه مثل هذا الكتاب تفتح نافذة للاطلاع على أسلوبه وما يقدمه من محتوى أدبي أو علمي. قراءة هذا العمل قد تكون أفضل وسيلة للتعرف إلى شخصيته الفكرية ورؤيته. ...
إصدارات إخري للكاتب
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة الكتب
كتب إخري لـ محمد الصيرفي
كتب إخري في الإدارة والتسيير
-
استراتيجيات إدارة الأزمات والكوارث دور العلاقات العامة
هاشم محمد الخطاط
-
التخطيط الأستراتيجي المبني على النتائج
مجيد الكرخي
-
إدارة الأعمال مشاكل وحلول
جايمس غليك
-
إستراتيجية الإدارة اليابانية
ابو احمد محمد امان بن علي جامي علي
-
واقع استخدام مبادئ إدارة الوقت لدى العاملين الإداريين في المنظمات غير الحكومية في مدينة إعزاز
حسام العبد المجيد
-
القيادة المؤثرة
عبد الله صلال العصيمي و محمد رشدي مشرف اسماعيل
-
تجديد الإدارة تهيئة الكليات والجامعات للقرن الحادي والعشرين
ديانا جياوبلنغر رتشارد انكاتز
-
الإدارة الذكية التخطيط التنظيم إدارة الأفراد إتخاذ القرارات
اسامة عبد العزيز الشنوانى
-
مهارات إدراة الأزمات والكوارث والمواقف الصعبة
د محمد احمد الطيب هيكل
-
الإدارة بالأهداف طريق المدير المتفوق
د علي السلمي