حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة الكتب
كتاب أثر الفجوة التمويلية على كل من الربحية والنمو في شركات قطاع الأعمال العام للغزل والنسيج
| المؤلف : | محروس أحمد حسن |
| القسم : | إقتصاد وأعمال |
| الفئة : | التسويق وإدارة الأعمال |
| اللغة : | العربية |
| عدد الصفحات : | 0 |
| تاريخ الإصدار : | غير معروف |
| عدد الزيارات : | 413 مره |
| تريد المساعدة ! : | هل تواجه مشكله ؟ |
قام الباحث بإجراء دراسة استطلاعية عللا شركات قطاع الأعمال العام للغزل والنسيج؛ وذلك للتعرف على مدى وجود فجوة تمويلية في هذه الشركات من عدمه. وقد أظهرت هذه الدراسة وجود فجوة تمويلية في جميع شركات قطاع الأعمال العام للغزل والنسيج خلال فترة الدراسة بأكملها.
عرض المزيدعن الكاتب محروس أحمد حسن
لا تتوفر لدينا سيرة ذاتية دقيقة عن محروس أحمد حسن، لكن المؤلفات المنسوبة إليه مثل هذا الكتاب تفتح نافذة للاطلاع على أسلوبه وما يقدمه من محتوى أدبي أو علمي. قراءة هذا العمل قد تكون أفضل وسيلة للتعرف إلى شخصيته الفكرية ورؤيته. ...
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة الكتب
كتب إخري في التسويق وإدارة الأعمال
-
عن التسويق
حسام حسان
-
ماجستير أدارة الاعمال في يوم واحد
د.ستيفن سترالسر
-
نظرية القيادة الذكية مشاريع قوانين وقرارات
د. احسان اسماعيل عبدالله
-
الاستثمار في الأسهم على طريقة وورن بفت
روبيرت ج. هاغستروم
-
دكان جدي
شرمين يشار
-
من الممكن أن تكون - الجزء الثالث - كيف تبنى جسورا مع الآخرين
هدى السبيعى
-
لا تأخد الفطيرة الأخيرة قواعد جديدة لآداب السلوك في دنيا الأعمال
جوديث بومان
-
الجميع قادرون
سحر و بوبي هاشمي
-
المائة كلمة في الادارة
دومنيك رو
-
القوة الهادئة - غير طريقة تفكيرك يتغير العالم من حولك
محمد عبدالله الفريح
-
طرق كسب الزبائن وزيادة الأرباح
جيل غريفن
-
إدارة عناصر رأس المال العامل
نبيل عبد السلام شاكر
-
أثرياء العالم - الجزء الأول
أحمد مؤمن
-
المستثمر الذكي
بنيامين جراهام
-
فك الشفرة التفسير العلمي لقرارات الشراء
فيل باردن
-
الإدارة بالنتائج
مجموعه مؤلفين
-
مبدا القيادة الاكثر فعالية في العالم
جمس سي هانتر
-
المال وقانون الجذب
استر و جيري هيكس
-
مالم يدرس حتى الآن في جامعة هارفارد
مارك هـ. ماكروماك
-
الموظف غير المرئي استخدام التحفيز لاكتشاف الطاقة الكامنة لدى الموظفين
ادريان جوستيك