
قراءة كتاب تأديب الموظف العام في التشريع الجزائري
المؤلف : | مجموعه مؤلفين |
القسم : | علم القانون |
الفئة : | القوانين الاجنبية |
اللغة : | العربية |
عدد الصفحات : | Warning: file_get_contents(https://www.lib-books.com/final/42756/تأديب-الموظف-العام-في-التشريع-الجزائري): failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 400 Bad Request in /home/libbook/public_html/header.php on line 237 0 |
تاريخ الإصدار : | غير معروف |
حجم الكتاب : | 36.7 ميجا |
نوع الملف : | |
عدد التحميلات : | 484 مره |
تريد المساعدة ! : | هل تواجه مشكله ؟ |
تحميل كتاب تأديب الموظف العام في التشريع الجزائري pdf 2009م - 1443هـ تأديب الموظف العام في التشريع الجزائري إعداد : قيقاية مفيدة المشرف : د/ زغداوي محمد نبذة عن الكتاب : كرس المشرع الجزائري النظام التأديبي للموظف العمومي من خلال تشريعه لعـدة مراسيم و أوامر محاولا بذلك سد الثغرات والهفوات التي تطرأ في كل مرة محاولا التوصل في ذلك إلى نظام تأديبي متين يخدم الإدارة والموظف في آن واحد و يصد الإدارة عن الفساد الإداري و التعسف في إنتهاك ضمانات الموظف في شتى مراحلهـا . نرى أن الموظف العمومي يمثل الدولة ، وهذا ضمن إطار قانوني بحت يوجهه للأصح في أداء وظيفته المهنية حسب التشريعـات المتغيرة عبرمراحل حياة الوظيـف العمومـي إلى يومنا هذا للوقوف على أحكام الأمر 06/03 الساري المفعول حاليـا . فنجد الموظف يتمتع بحقوقه بشتى أشكالها كما هو ملزما بتطبيق ماعليه من واجبـات بحذر، لأن الخطأ يكلفه الكثير من المتاعب ، و يقع فيما يسمى بالخطأ التأديبي و يجد نفسه أمام جهاز إداري يحاسبه عن أخطائه بدقة حسب درجة جسامتها وهي السلطـة الإداريـة المختصة في تسليط العقوبة على الموظف المخطأ من خلال قرارها التأديبي متبعة قواعـد و تنظيمات توجهها لحسن سيرعملها كسلطة تأديبية . فالمشرع لم يتغاضى على تعسف الإدارة الذي يلحق ضررا بالموظف ، و قد يكـون جسيما في غالب الأحيان ، فمنحه ضمانات تساعده للتصدي لقرار الإدارة المتعسف فيه . .
عرض المزيد